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河北衡水冀州区:建立“企业发展协调员”制度

时间:2016-10-13 09:06来源:中国组织人事报
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中国组织人事报衡水讯 (通讯员 井维杰)为构建顺畅的人才流动机制,激活机关事业单位人才一池“春水”,河北省衡水市冀州区近日出台《关于深化人才发展体制机制改革的若干措施》,支持机关事业单位人才离岗担任“企业发展协调员”。

此举旨在充分发挥机关事业单位优秀人才政策水平高、协调处理问题能力强等优势,协调相关职能部门处理企业在发展中遇到的问题,助力企业发展。《措施》规定,鼓励党政机关优秀人才按照组织批准、个人自愿、双向选择原则,离岗到规模以上企业担任“企业发展协调员”,并兼任相应职务,但不得在兼职企业领取任何报酬和投资入股,离岗期限3年,机关原待遇不变;科级干部,经个人申请、组织批准,离岗期限可延长至5年。

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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