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高级人才可获安家补贴20万元

时间:2013-04-19 15:14来源:海峡导报
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海峡导报讯 (记者 温添赋 陈思亲 实习生 陈航飞)近日,厦门市出台《厦门市软件与信息服务业人才计划暂行办法》,鼓励引进软件与信息服务业人才,对领军人才、高级人才和重点项目人才引进给予一定的补贴和鼓励,对人才培养给予一定的补贴,厦门市信息化局副局长刘冬林告诉导报记者,这是厦门首度针对软件与信息服务业的人才引进出台鼓励政策。

高级人才给予安家补贴

人才引进重点鼓励引进软件高级人才;引导软件及相关专业本科以上毕业生到软件重点项目工作。

软件企业引进符合福建省软件杰出人才、福建省承担产业化项目的优秀骨干人才、厦门市引进的从事软件和信息服务行业的“双百人才”,可由市软件行业主管部门依照规定向省、市政策实施部门推荐并协助申报。同时,可申办“金鹭英才卡”,并按规定享受相关优惠政策。

软件企业引进软件高级人才并签订不低于5年的劳动合同,给予安家补贴20万元。每年采用评选方式确定人数,评选后在相关政府网站公布名单表彰,补助资金按合同年限等分后分期支付。同时,可申办“银鹭英才卡”,并按规定享受相关优惠政策。

在软件园三期项目前期运营阶段,对设立在软件园三期的软件企业每新招聘一名员工并签订两年以上劳动合同,本科生给予一年安家补贴4800元,研究生给予一年安家补贴7200元,博士生给予一年安家补贴1.2万元。每人仅限在一家入园软件企业申报一次,最多补贴三年。

培训费补贴最高10万元

《办法》还鼓励优秀骨干人才参加高级培训,鼓励企业员工在岗能力提升,支持高层次人才培养基地建设。

列入省、市软件产业主管部门培训计划的厦门市软件企业优秀骨干人才参加国内外高级培训或派遣到国外合作企业工作进修,给予50%的培训费或进修费补贴,每人次最高不超过10万元。

软件企业员工参加微软、思科、甲骨文、华为、苹果、谷歌、百度等国内外知名IT企业中高级以上资质认证培训;参加软件架构师、计算机系统集成高级项目经理、高级项目管理(PMP)经理(软件、信息技术类)、信息工程造价师、智能化和安防技术项目经理、软件产品测试经理等资质证书认证考试;以及参加集成电路设计、嵌入式软件设计、工业设计、动漫游戏等高级设计技能认证考试;通过考试并获得证书的给予每人每年一次补助2000元。

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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